O concurso da Dataprev teve o edital publicado e vai oferecer 212 vagas imediatas, além de 1.611 oportunidades para formação de cadastro de reserva, para profissionais com formação de nível superior. As remunerações iniciais chegam a R$ 10.685,44, além de benefícios como auxílio-alimentação, assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros.
As inscrições serão abertas entre 6 de julho e 6 de agosto, mediante pagamento de uma taxa de R$ 110. A prova objetiva, etapa única do processo seletivo, está prevista para o dia 11 de outubro.
O que aconteceu?
A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) abriu um dos concursos públicos mais aguardados da área de tecnologia e gestão. O edital contempla vagas para diferentes especialidades, principalmente voltadas à Tecnologia da Informação, mas também inclui oportunidades para profissionais das áreas de advocacia, contabilidade, comunicação, administração, engenharia e economia.
Além das vagas imediatas, o cadastro de reserva amplia significativamente as possibilidades de futuras convocações durante o prazo de validade do concurso.
Quem pode participar?
Todas as oportunidades exigem formação de nível superior, sendo necessário que o candidato atenda aos requisitos específicos previstos para cada cargo. As vagas estão distribuídas em diversas capitais brasileiras e também no Distrito Federal, permitindo que candidatos de diferentes regiões do país disputem uma colocação na empresa pública.
Quais são os cargos disponíveis?
O edital contempla os seguintes cargos:
Quais benefícios a Dataprev oferece?
Além da remuneração, os aprovados terão acesso a um pacote de benefícios considerado um dos atrativos do concurso.
Entre eles estão:
- Auxílio-alimentação de R$ 1.357,20;
- Reembolso de assistência à saúde;
- Previdência complementar;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Esses benefícios complementam a remuneração mensal e tornam a carreira ainda mais competitiva para quem busca estabilidade no serviço público.
Como será a prova?
O processo seletivo contará com uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame será composto por 70 questões de múltipla escolha, divididas da seguinte forma:
Conhecimentos Gerais (40 questões): Língua Portuguesa; Língua Inglesa;
Raciocínio Lógico-Matemático; Atualidades; Inteligência Artificial; Legislação e
Conhecimentos Específicos (30 questões).
As perguntas serão relacionadas à área escolhida pelo candidato. Para ser aprovado, será necessário alcançar 57,5 pontos no total e não zerar nenhuma disciplina prevista no edital.
Quais são as principais datas do concurso?
O cronograma divulgado prevê:
- Inscrições: 6 de julho a 6 de agosto
- Pedido de isenção da taxa: 6 a 8 de julho
- Pagamento da inscrição: até 7 de agosto
- Aplicação da prova objetiva: 11 de outubro
Os candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência também passarão pelas etapas de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial, conforme previsto no edital.
Por que o concurso chama atenção?
A Dataprev é responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento de sistemas que dão suporte a diversos serviços públicos digitais utilizados diariamente por milhões de brasileiros.
Por isso, seus concursos costumam atrair grande número de candidatos, principalmente das áreas de tecnologia da informação, desenvolvimento de software, segurança cibernética e análise de dados.
Além dos salários considerados competitivos, a empresa oferece estabilidade, plano de carreira e benefícios que tornam o certame um dos mais disputados do setor público federal.
Entenda o contexto
A Dataprev é uma empresa pública federal responsável pelo desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas à administração pública, especialmente nas áreas de previdência, benefícios sociais, trabalho e serviços digitais do governo.
Os profissionais contratados atuam em projetos estratégicos de tecnologia, análise de dados, segurança da informação e desenvolvimento de sistemas utilizados por milhões de cidadãos. O novo concurso busca reforçar esse quadro de especialistas diante da crescente digitalização dos serviços públicos e da necessidade de ampliar a capacidade tecnológica da empresa.
