ABDI abre seleção com 180 vagas e salários de R$ 16 mil; veja como se inscrever

Processo seletivo oferece 20 vagas imediatas e 160 para cadastro de reserva, em nove áreas de atuação. Inscrições seguem até 10 de novembro, pela FGV.
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A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) abriu inscrições para um processo seletivo público com 180 oportunidades e remuneração inicial de R$ 16.034,70. O edital foi divulgado nesta terça-feira (20) e prevê 20 vagas para contratação imediata e outras 160 destinadas à formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são para o cargo de Analista de Produtividade e Inovação, distribuídas entre nove áreas profissionais. Os candidatos devem possuir formação superior compatível com a especialidade escolhida. Todos os contratados atuarão em Brasília, no Distrito Federal.

As inscrições começaram às 16h de terça-feira (20) e seguem até as 18h do dia 10 de novembro de 2026, exclusivamente pela Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pela organização da seleção. A taxa de participação é de R$ 100.

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O processo seletivo da ABDI contempla profissionais de diferentes especialidades, com vagas para atividades administrativas, tecnologia, inovação, gestão e comunicação.

Todas as oportunidades são destinadas ao cargo de Analista de Produtividade e Inovação, com remuneração inicial de R$ 16.034,70 e jornada de 40 horas semanais.

Confira a distribuição das vagas:

  • Contabilidade: 2 vagas imediatas e 8 para cadastro de reserva;
  • Administrativo: 2 vagas imediatas e 24 para cadastro de reserva;
  • Análise de Dados: 2 vagas imediatas e 16 para cadastro de reserva;
  • Produtividade Industrial: 6 vagas imediatas e 48 para cadastro de reserva;
  • Desenvolvimento de TI: 2 vagas imediatas e 16 para cadastro de reserva;
  • Infraestrutura e Operação: 2 vagas imediatas e 16 para cadastro de reserva;
  • Jurídico: 2 vagas imediatas e 16 para cadastro de reserva;
  • Gestão de Pessoas: 1 vaga imediata e 8 para cadastro de reserva;
  • Comunicação e Marketing: 1 vaga imediata e 8 para cadastro de reserva.

A área de Produtividade Industrial concentra o maior número de oportunidades, com 54 vagas no total.

O edital também estabelece reserva de vagas para pessoas com deficiência, candidatos negros, indígenas e quilombolas, conforme os percentuais previstos nas regras da seleção.

Como se inscrever no processo seletivo da ABDI?

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal da Fundação Getulio Vargas, banca organizadora do processo seletivo.

O candidato precisa acessar a página oficial da seleção, preencher o formulário eletrônico, escolher uma das nove especialidades e seguir as orientações para pagamento da taxa.

O valor da inscrição é de R$ 100, com prazo de pagamento até 11 de novembro de 2026.

Cada participante poderá concorrer a apenas um perfil profissional.

O edital e o formulário de inscrição estão disponíveis no endereço oficial da FGV: https://conhecimento.fgv.br/concursos/psabdi.

A organização também disponibiliza informações pelo telefone 0800 591 3078 e pelo e-mail psabdi@fgv.br.

Quem pode solicitar isenção da taxa de inscrição?

O edital prevê a possibilidade de isenção do pagamento da taxa para candidatos que atendam a condições específicas.

Podem solicitar o benefício pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea que cumpram os critérios estabelecidos.

O prazo para apresentar o pedido de isenção começou em 20 de outubro e termina nesta quinta-feira (22).

Os interessados devem acessar a página da FGV e apresentar a documentação exigida para comprovar o direito ao benefício.

O pedido será analisado pela banca organizadora, conforme as regras previstas no edital.

Qual é o salário e quais benefícios a ABDI oferece?

A remuneração inicial para o cargo de Analista de Produtividade e Inovação é de R$ 16.034,70, independentemente da especialidade escolhida.

Além do salário, a ABDI oferece benefícios previstos em suas normas internas e nos instrumentos aplicáveis aos empregados.

Entre eles estão:

  • Auxílio-alimentação ou refeição;
  • Auxílio-educação;
  • Auxílio-babá;
  • Assistência à saúde;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-transporte ou auxílio-garagem;
  • Auxílio-enfermidade;
  • Auxílio-funeral;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Previdência privada complementar.

Os profissionais selecionados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Isso significa que o vínculo empregatício não será estatutário, como ocorre em determinadas carreiras do serviço público.

A jornada prevista é de 40 horas semanais, com lotação na sede da agência, em Brasília.

Como serão as provas do processo seletivo da ABDI?

A seleção será organizada pela Fundação Getulio Vargas e contará com três etapas.

A primeira será uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 20 de dezembro de 2026.

O exame será realizado de forma online, por meio de plataforma disponibilizada pela organizadora, das 13h30 às 17h.

A avaliação terá 60 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

  • Língua Portuguesa: 8 questões;
  • Raciocínio Lógico: 6 questões;
  • Noções de Informática: 6 questões;
  • Conhecimentos Institucionais: 20 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Depois da prova objetiva, os candidatos classificados poderão participar da avaliação de títulos e experiência profissional.

A última etapa será uma entrevista individual por competências.

As duas fases posteriores terão caráter classificatório, conforme as condições estabelecidas no edital.

Quando será divulgado o resultado da seleção?

O cronograma divulgado pela organização estabelece datas para as principais etapas do processo seletivo.

Confira os prazos previstos:

  • 20 de outubro de 2026: abertura das inscrições;
  • 22 de outubro de 2026: encerramento dos pedidos de isenção da taxa;
  • 10 de novembro de 2026, às 18h: encerramento das inscrições;
  • 11 de novembro de 2026: prazo final para pagamento da taxa;
  • 20 de dezembro de 2026: aplicação da prova objetiva online;
  • 21 de dezembro de 2026: divulgação prevista do gabarito;
  • 23 de fevereiro de 2027: resultado definitivo da prova objetiva;
  • 6 de maio de 2027: homologação prevista do processo seletivo.

As datas poderão sofrer alterações, caso a organizadora publique retificações ou comunicados oficiais.

A seleção terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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