O mercado de tecnologia brasileiro vive um cenário de alta demanda por profissionais qualificados e salários que podem ultrapassar R$ 50 mil mensais. Um levantamento do Instituto de Tecnologia e Liderança (Inteli), em parceria com a consultoria WKS, mostra que algumas das principais carreiras do setor estão entre as mais valorizadas do país.
Entre 2019 e 2024, a demanda por profissionais de tecnologia chegou a 665 mil pessoas, enquanto a oferta de novos trabalhadores ficou em aproximadamente 464 mil. O resultado é um déficit de 30,2%, revelando a dificuldade das empresas para encontrar mão de obra especializada.
O estudo também aponta que a tecnologia já representa 6,5% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro, deixando de ser uma área restrita às empresas de tecnologia. Bancos, hospitais, varejistas, indústrias e empresas do agronegócio estão entre os setores que disputam profissionais capacitados.
Quais são as profissões mais valorizadas?
A pesquisa analisou 72,7 mil anúncios de emprego publicados entre abril e junho de 2025. Depois dos filtros metodológicos, foram consideradas 19.655 vagas relacionadas à tecnologia.
No topo da lista aparecem principalmente cargos de liderança, mas também há espaço para especialistas técnicos em áreas estratégicas.
Confira os dez cargos com os maiores salários mensais indicados pelo levantamento:
Chief Technology Officer (CTO) — até R$ 53,6 mil
Chief Security Officer (CSO) — até R$ 52,5 mil
Chief Information Officer (CIO) — até R$ 49,5 mil
Gerente de Dados — até R$ 37,9 mil
Gerente de Segurança da Informação — até R$ 37,2 mil
Gerente de TI Generalista — até R$ 35 mil
Especialista em IA e Machine Learning — até R$ 32,5 mil
Gerente de Business Intelligence (BI) — até R$ 29,4 mil
Gerente de Infraestrutura — até R$ 27,9 mil
Engenheiro de Inteligência Artificial — até R$ 27,1 mil.
Inteligência artificial cresce, mas ainda não lidera as contratações
Apesar de a inteligência artificial ser apontada como uma das áreas mais promissoras, ela ainda não concentra a maior parte das vagas disponíveis.
Segundo o levantamento, 79% dos profissionais entrevistados consideram a IA a área mais relevante atualmente. Porém, as contratações continuam fortemente concentradas em funções tradicionais de tecnologia.
Desenvolvimento de software responde por 35,7% das vagas, enquanto infraestrutura e suporte representam 23,2%. Dados e inteligência artificial aparecem com 17,7% das oportunidades.
A distribuição das vagas ficou assim:
- Desenvolvimento de Software: 35,7%
Infraestrutura e Suporte: 23,2%
Dados e Inteligência Artificial: 17,7%
Projetos e Gerenciamento: 12,9%
Testes e Controle de Qualidade: 5,7%
Segurança da Informação: 2,5%
Automação de Processos e Sistemas: 2,3%
Somadas, as áreas de desenvolvimento e infraestrutura representam quase seis em cada dez oportunidades encontradas na pesquisa.
Falta de profissionais abre espaço para novas carreiras
O levantamento mostra que o crescimento da tecnologia não significa apenas salários maiores para executivos. Profissionais técnicos especializados também podem alcançar remunerações elevadas, mesmo sem seguir necessariamente uma trajetória tradicional de gestão.
Especialistas em inteligência artificial, segurança da informação, dados e machine learning estão entre os profissionais que ganham cada vez mais importância dentro das empresas.
A escassez de mão de obra é um dos principais fatores que ajudam a explicar a valorização dessas carreiras. Ao mesmo tempo, empresas brasileiras ainda estão em diferentes estágios de transformação digital, o que mantém elevada a procura por profissionais capazes de desenvolver, implementar e manter sistemas.
Para quem pretende ingressar na área, o cenário indica que qualificação técnica, atualização constante e domínio de novas tecnologias podem abrir portas em um mercado que continua enfrentando falta de profissionais.
