Fernanda Montenegro, Humberto Carrão, Carolina Dieckmmann e Camila Pitanga estão entre os artistas que aderiram à campanha #PeloFimDas12h, mobilização que cobra a redução das jornadas de trabalho na indústria audiovisual brasileira. O protesto ganhou força nas redes sociais nesta segunda-feira (9), com publicações de atores e profissionais que denunciam rotinas de até 12 horas diárias em gravações de novelas, filmes e séries.
Os participantes compartilharam fotografias segurando claquetes com mensagens em defesa de condições mais adequadas de trabalho. A mobilização, que começou entre profissionais dos bastidores, passou a receber apoio de artistas conhecidos nacionalmente, ampliando a visibilidade das reivindicações.
Um dos principais argumentos da campanha é que a jornada dos atores nem sempre corresponde ao tempo total de trabalho das equipes técnicas.
Fernanda Montenegro e outros artistas apoiam protesto no audiovisual
A adesão de Fernanda Montenegro, Humberto Carrão, Carolina Dieckmmann e Camila Pitanga deu maior projeção à campanha, que busca chamar a atenção para as condições de trabalho nas produções audiovisuais brasileiras.
Além deles, José de Abreu e Sergio Guizé estão entre os artistas que se manifestaram sobre o assunto.
Nas redes sociais, os participantes utilizaram a hashtag #PeloFimDas12h para compartilhar mensagens e fotografias relacionadas ao movimento.
A reivindicação não se limita aos atores. O objetivo é ampliar a discussão sobre a organização das gravações e o tempo de trabalho de todas as pessoas envolvidas em uma produção.
José de Abreu critica jornadas de até 60 horas semanais
O ator José de Abreu publicou um vídeo em apoio à campanha e criticou a carga de trabalho enfrentada por profissionais do setor.
“Do jeito que está não pode ficar, é contra a lei.”
José de Abreu também reconheceu que ainda não existe uma solução definida para o problema e afirmou que o setor precisa discutir mudanças.
A comparação feita pelo ator representa sua avaliação sobre as condições de trabalho. Pela legislação brasileira, a caracterização de trabalho em condição análoga à escravidão depende de critérios jurídicos específicos, incluindo a análise de possíveis jornadas exaustivas.
Profissionais dos bastidores podem trabalhar mais que os atores
Uma das principais críticas apresentadas pela campanha envolve a diferença entre o tempo de permanência do elenco e o das equipes responsáveis pela preparação e execução das gravações.
Em uma produção de televisão ou cinema, o trabalho começa antes de as câmeras serem ligadas.
Equipes de figurino precisam organizar e preparar roupas. Profissionais de maquiagem e caracterização atendem o elenco antes das cenas. Assistentes de direção organizam a programação, enquanto técnicos de iluminação, som e cenografia preparam os ambientes.
Depois das gravações, parte desses profissionais ainda precisa desmontar equipamentos, organizar materiais e preparar o trabalho do dia seguinte.
Por isso, uma diária de 12 horas de gravação pode representar uma jornada maior para determinados integrantes da equipe.
“60 horas não dá mais, isso sem contar que muitas equipes fazem mais do que isso. Estamos exaustos, Zé.”
O relato reforça uma das principais demandas do movimento: discutir não apenas os horários de gravação, mas também as atividades realizadas antes e depois da presença dos atores no set.
Por que a campanha pede o fim das jornadas de 12 horas?
Os participantes do movimento defendem uma reorganização dos cronogramas de produção para reduzir o tempo de trabalho e garantir períodos adequados de descanso.
A discussão envolve a saúde física e mental dos trabalhadores, o tempo disponível para a vida pessoal e os riscos relacionados ao cansaço acumulado.
Gravações de novelas e séries podem envolver deslocamentos, mudanças de cenário, preparação de figurino e longos períodos de espera entre uma cena e outra.
Quando essas atividades são concentradas em jornadas extensas, os profissionais podem enfrentar dificuldades para conciliar trabalho, descanso e responsabilidades familiares.
A campanha também chama a atenção para diferenças entre os vínculos de contratação no audiovisual, que podem incluir trabalhadores com carteira assinada, profissionais autônomos e prestadores de serviços.
Globo já discute mudanças na rotina de gravações
O debate sobre as jornadas do audiovisual acontece em um momento de discussão sobre novos modelos de produção na televisão brasileira.
Em julho, o NC News noticiou que a Globo planejava utilizar a continuação de Avenida Brasil como experiência para implementar uma rotina de cinco dias de trabalho e dois de descanso na teledramaturgia.
O modelo 5×2 busca reorganizar os cronogramas de gravação, permitindo períodos de descanso mais previsíveis para atores e equipes técnicas.
Entretanto, a adoção de dois dias de folga por semana não significa, necessariamente, a redução da duração de cada diária de trabalho.
Próximos passos
A mobilização segue nas redes sociais com a participação de atores e trabalhadores de diferentes áreas do audiovisual.
Até o momento, não foi confirmado um acordo nacional que estabeleça a redução das diárias de 12 horas em todas as produções brasileiras.
Mudanças dessa natureza podem envolver negociações entre produtoras, emissoras, sindicatos e representantes dos trabalhadores, além das regras já previstas na legislação.
