O Banco do Brasil retomou os trâmites para a realização de um novo concurso público. A instituição iniciou a fase de seleção da banca organizadora, etapa considerada decisiva antes da publicação do edital.
Quatro instituições foram convidadas a apresentar propostas técnico-financeiras: Fundação Cesgranrio, Fundação Getulio Vargas, Cebraspe e IBFC.
A escolhida será responsável por organizar futuras seleções do banco.
Contrato deve permitir concursos frequentes
O modelo previsto no termo de referência indica a contratação de longo prazo. Com isso, o banco pretende realizar concursos conforme a demanda, sem precisar abrir novo processo a cada seleção.
A medida busca dar mais agilidade às contratações.
Vagas para níveis médio, técnico e superior
O documento contempla diferentes níveis de escolaridade. O cargo de escriturário segue como principal foco, com oportunidades nas áreas comercial e de tecnologia.
Também há previsão para funções especializadas, incluindo áreas ligadas à segurança e saúde do trabalho.
Medidas de inclusão estão no planejamento
O novo formato prevê ações voltadas à inclusão, como seleções específicas para pessoas com deficiência.
Além disso, devem ser mantidos mecanismos como avaliação biopsicossocial, comissões de heteroidentificação e análise para candidatos de comunidades tradicionais.
Provas podem ocorrer em todo o país
As seleções poderão ter alcance nacional ou regional, conforme a necessidade do banco.
O último concurso serve como referência de grande porte, com milhões de inscritos e aplicação em diversas cidades brasileiras.
Embora não haja confirmação para os próximos meses, a tendência é que o edital seja lançado ainda em 2026.
O avanço ocorre após o encerramento do último concurso e a reorganização interna do quadro de funcionários.
