O pagamento do 13º salário deve movimentar aproximadamente R$ 399,1 bilhões na economia brasileira em 2026, beneficiando cerca de 99,7 milhões de pessoas. A estimativa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), divulgada nesta sexta-feira (13), representa aproximadamente 2,9% do Produto Interno Bruto (PIB) do país e inclui trabalhadores com carteira assinada, servidores públicos, aposentados e pensionistas.
O rendimento adicional médio estimado é de R$ 3.720 por beneficiário. Para os trabalhadores contratados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a primeira parcela deverá ser depositada até 30 de novembro, enquanto a segunda terá prazo até 18 de dezembro, uma sexta-feira. A antecipação da segunda data ocorre porque o prazo legal de 20 de dezembro cairá em um domingo.
A entrada desses recursos pode impulsionar o comércio e o setor de serviços, principalmente durante as compras de Natal e Ano-Novo. Parte do dinheiro também deverá ser utilizada pelas famílias para quitar dívidas, organizar despesas e reforçar o orçamento doméstico. O valor divulgado pelo Dieese representa uma estimativa do total de pagamentos do benefício em 2026, incluindo parcelas que já foram antecipadas, e não apenas dinheiro que ainda será depositado até dezembro.
13º salário de 2026: veja quando caem a primeira e a segunda parcelas
Quase 100 milhões de brasileiros devem receber o 13º salário
Segundo o levantamento do Dieese, aproximadamente 62,5 milhões de beneficiários pertencem ao mercado formal de trabalho, grupo que inclui empregados domésticos com carteira assinada.
Esse contingente representa cerca de 62,7% das pessoas contempladas pela gratificação natalina.
Os trabalhadores formais devem receber aproximadamente R$ 287,4 bilhões, o equivalente a 72% do montante estimado para todo o país.
Já os aposentados e pensionistas deverão receber cerca de R$ 111,6 bilhões, considerando os diferentes regimes previdenciários.
Desse total, aproximadamente R$ 70,8 bilhões correspondem aos beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
A pesquisa também considera aposentados e pensionistas vinculados a regimes próprios de servidores públicos da União, dos estados e dos municípios.
Para calcular os valores, o Dieese utiliza informações de bases oficiais, incluindo a Relação Anual de Informações Sociais (Rais), o Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), pesquisas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e dados previdenciários.
Quando serão pagas as parcelas do 13º salário em 2026?
O calendário do décimo terceiro prevê duas datas importantes para os trabalhadores com carteira assinada.
A primeira parcela precisa ser paga até 30 de novembro de 2026, uma segunda-feira. O empregador pode realizar o depósito antecipadamente, desde que respeite as regras previstas na legislação.
Essa primeira parte corresponde, em regra, à metade do valor calculado para o benefício e não sofre descontos de contribuição ao INSS ou Imposto de Renda.
A segunda parcela deverá ser paga até 18 de dezembro, uma sexta-feira.
Embora a legislação estabeleça 20 de dezembro como prazo final, a data cairá em um domingo neste ano. Por isso, a orientação é antecipar o depósito para o último dia útil anterior.
Na segunda parcela, são realizados os descontos de contribuição previdenciária e de Imposto de Renda, quando aplicáveis.
Por essa razão, o segundo pagamento costuma ser menor que o primeiro.
Quem tem direito ao 13º salário?
O décimo terceiro é um direito assegurado pela legislação brasileira aos trabalhadores com vínculo formal de emprego.
Estão incluídos empregados urbanos e rurais, trabalhadores domésticos com carteira assinada e outras categorias contempladas pelas regras trabalhistas.
Servidores públicos também recebem a gratificação, conforme as normas aplicáveis aos respectivos vínculos.
Aposentados e pensionistas da Previdência Social e de regimes próprios que possuem direito ao abono anual integram o grupo de beneficiários.
Para quem trabalhou durante todo o ano, o valor bruto do décimo terceiro corresponde, em regra, a uma remuneração mensal, considerando as parcelas salariais que integram sua base de cálculo.
Quem começou a trabalhar depois de janeiro normalmente recebe o benefício proporcionalmente ao período trabalhado.
Cada mês com pelo menos 15 dias de trabalho conta como um mês completo para o cálculo.
Como calcular o valor do décimo terceiro?
O cálculo básico considera a remuneração do trabalhador dividida por 12 e multiplicada pelo número de meses que devem ser contabilizados no ano.
Por exemplo, uma pessoa que recebe R$ 3.000 por mês e trabalhou durante os 12 meses terá direito, em regra, a um décimo terceiro bruto de R$ 3.000.
Se o pagamento for dividido em duas parcelas, a primeira será normalmente de R$ 1.500.
A segunda parte corresponderá ao saldo do benefício, com os descontos legais aplicáveis.
Já um trabalhador contratado em julho, com remuneração mensal de R$ 3.000, terá direito a seis doze avos do benefício, caso tenha trabalhado pelo menos 15 dias naquele mês e permaneça empregado até dezembro.
Nesse exemplo, o valor bruto proporcional será de R$ 1.500.
A quantia efetivamente recebida poderá variar conforme a remuneração, os adicionais salariais, as comissões, os descontos e eventuais pagamentos antecipados.
Aposentados do INSS vão receber novamente em novembro?
A situação dos aposentados e pensionistas do INSS é diferente da dos trabalhadores com carteira assinada.
A maior parte dos segurados já recebeu o décimo terceiro de 2026 antecipadamente, com pagamentos realizados em abril e maio.
Por isso, quem recebeu integralmente o abono durante a antecipação não terá um novo depósito do mesmo benefício no fim do ano.
Entretanto, segurados que começaram a receber aposentadoria ou pensão após o calendário de antecipação e possuem direito ao abono anual poderão receber valores proporcionais.
Para esse grupo, o pagamento está previsto junto aos benefícios da competência de novembro, cujo calendário começa em 24 de novembro e segue até 7 de dezembro.
As datas variam conforme o valor do benefício e o número final do cartão, desconsiderando o dígito verificador.
Quem recebe Bolsa Família ou BPC tem direito ao décimo terceiro?
Os beneficiários do Bolsa Família não recebem décimo terceiro em razão desse programa.
A mesma regra vale para quem recebe o Benefício de Prestação Continuada (BPC), destinado a idosos e pessoas com deficiência que atendem aos critérios previstos em lei.
Isso acontece porque ambos são benefícios assistenciais, e não remunerações de trabalho ou benefícios previdenciários com direito ao abono anual.
Trabalhadores autônomos, profissionais informais e estagiários também não possuem direito automático ao décimo terceiro pelas regras da CLT.
Entretanto, podem existir pagamentos adicionais previstos em contratos ou acordos específicos, sem que isso represente necessariamente a gratificação natalina obrigatória.
São Paulo deve concentrar mais de R$ 112 bilhões
A distribuição regional dos recursos mostra que o Sudeste deverá concentrar a maior parcela do décimo terceiro pago no país.
Segundo o Dieese, aproximadamente 47,8% do montante nacional será destinado à região.
O estado de São Paulo deverá receber cerca de R$ 112,7 bilhões, equivalente a 28,2% do valor estimado para todo o Brasil.
A previsão é que aproximadamente 25 milhões de pessoas sejam beneficiadas no estado, com rendimento adicional médio de R$ 4.232.
O Nordeste deverá receber 16,8% dos recursos nacionais, enquanto o Sul concentrará 16,5%.
O Centro-Oeste ficará com 10,2% e o Norte, com 5,5%, conforme as estimativas divulgadas.
As diferenças refletem fatores como o número de trabalhadores formais, os níveis de remuneração e a quantidade de beneficiários previdenciários em cada região.
Dinheiro extra pode movimentar comércio e ajudar famílias a quitar dívidas
A liberação do décimo terceiro é um dos principais eventos do calendário econômico brasileiro no fim do ano.
O pagamento aumenta temporariamente a renda disponível de milhões de famílias e pode favorecer setores ligados ao consumo.
Comércio, supermercados, serviços e atividades relacionadas às festas de fim de ano estão entre os segmentos que podem sentir os efeitos da circulação dos recursos.
Entretanto, nem todo o valor estimado pelo Dieese será necessariamente destinado a novas compras.
Parte dos trabalhadores utiliza o dinheiro para pagar contas atrasadas, quitar dívidas, antecipar despesas do início do ano ou formar uma reserva financeira.
O montante de R$ 399,1 bilhões também inclui pagamentos realizados anteriormente, como a antecipação do décimo terceiro para grande parte dos beneficiários do INSS.
Por isso, a estimativa não deve ser interpretada como uma entrada integral de dinheiro novo na economia apenas durante novembro e dezembro.
O que fazer se a empresa não pagar o décimo terceiro no prazo?
O trabalhador que não receber o benefício dentro do prazo legal pode procurar inicialmente o setor de recursos humanos ou o empregador para solicitar esclarecimentos.
É recomendável manter comprovantes de pagamento, contracheques e registros de eventuais cobranças.
Caso a situação não seja resolvida, o empregado pode procurar o sindicato de sua categoria ou registrar uma denúncia nos canais oficiais de fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.
Também é possível recorrer à Justiça do Trabalho para cobrar valores devidos.
O descumprimento dos prazos pode resultar em penalidades administrativas para a empresa, além de outras consequências previstas na legislação ou em instrumentos coletivos.
Com a proximidade do fim do ano, a principal orientação é acompanhar o calendário, conferir os valores e verificar se os depósitos foram realizados corretamente.
