Vai trabalhar no feriado de 12 de outubro? Veja se tem direito a pagamento em dobro ou folga
Legislação prevê folga compensatória ou remuneração adicional, mas existem exceções para algumas jornadas.
Fim da escala 6×1 avança no Senado, governo diz ter votos e oposição tenta barrar votação antes das eleições
PEC chega à terceira sessão de discussão nesta quinta-feira (8), enquanto parlamentares disputam o calendário para decidir a redução da jornada de trabalho.
Lula pressiona Flávio sobre fim da escala 6×1: “Qual conta ela deixa de pagar?”
Presidente quer redução para 40 horas semanais sem corte de salário; candidato do PL critica modelo em discussão e defende jornada mais flexível
Lula desafia PL sobre fim da escala 6×1: ‘Vai demonstrar se tem coragem ou não de votar’
Presidente elevou o tom contra o partido de Flávio Bolsonaro no primeiro dia de discussão da PEC no Senado; oposição critica votação durante o segundo turno das eleições
Senado inicia debate sobre fim da escala 6×1 com maioria do PL ausente
Primeira das cinco sessões de discussão da PEC teve defesa da redução da jornada; proposta prevê 40 horas semanais, dois dias de descanso e manutenção dos salários.
Alcolumbre anuncia calendário para discutir e votar fim da escala 6×1
Senado terá cinco sessões de discussão antes da votação em primeiro turno, que poderá ocorrer em 15 de outubro.
Mauro Mendes defende jornada de 16h e critica fim do 6×1 em MT
Mauro Mendes propõe jornadas estendidas e mantém crítica ao fim da escala 6x1 em Mato Grosso.
Alcolumbre coloca PEC do fim da escala 6×1 na pauta do Senado para terça-feira
Proposta será discutida dois dias após o primeiro turno das eleições e prevê jornada máxima de 40 horas semanais, dois dias de descanso e manutenção dos salários
Lula diz estar “convicto” de que Senado aprovará fim da escala 6×1
PEC que reduz jornada máxima para 40 horas semanais e garante dois dias de descanso entra na pauta do plenário a partir de terça-feira (6)
NR-1: empresas voltam a poder ser multadas por descumprir regras sobre riscos psicossociais
Fiscalização pode verificar se organizações identificam, avaliam e adotam medidas para controlar fatores relacionados ao trabalho, como assédio, sobrecarga e falta de apoio.