Os Correios decidiu implementar, em alguns setores, o regime de trabalho 12×36, no qual o funcionário cumpre 12 horas seguidas de serviço e descansa por 36 horas.
A iniciativa integra o Plano de Reestruturação da estatal e, segundo a empresa, busca atualizar e tornar mais eficientes os processos operacionais. A adoção do modelo não ocorrerá de forma imediata e será aplicada gradualmente, conforme as demandas de cada área.
“A medida é especialmente indicada para áreas que demandam funcionamento contínuo e maior agilidade na entrega, em um cenário de crescimento do comércio eletrônico e de exigência crescente por prazos mais curtos”, afirmou a empresa em uma publicação.
A mudança deve afetar principalmente as entregas realizadas aos sábados, já que parte dos funcionários não trabalha nesse dia. Além disso, a nova escala tende a reduzir os gastos com vale-transporte, pois o modelo 12×36 diminui a quantidade de dias trabalhados ao longo do mês.
A situação financeira da Correios se agravou no último ano, o que levou à elaboração de um plano de recuperação com foco na contenção de despesas. A adoção dessas medidas faz parte das condições para que a estatal tenha acesso a um financiamento de R$ 12 bilhões.
