Caixa libera saque de até R$ 6,2 mil do FGTS após fortes chuvas em Itaquaquecetuba
Trabalhadores que moram em áreas atingidas podem solicitar o dinheiro pelo aplicativo FGTS; liberação é limitada ao saldo disponível na conta
PIS/Pasep de até R$ 1.621 ainda pode ser sacado; veja quem tem direito
Confira como consultar seu número do PIS/Pasep e saiba como sacar até R$ 1.621 até o fim de 2026.
Caixa volta a funcionar nesta quarta-feira após Justiça determinar fim da greve
Tribunal considerou paralisação não abusiva, definiu aumento pelo INPC mais 0,6% e determinou retorno imediato dos empregados ao trabalho.
TST julga greve nacional dos bancários da Caixa nesta terça-feira
Tribunal analisa dissídio coletivo após paralisação iniciada em 10 de setembro; principal impasse envolve mudanças no plano de saúde dos empregados
Desemprego fica em 5,3% em agosto e Brasil bate recorde de 103,5 milhões de ocupados
Taxa recua em relação a maio, enquanto número de pessoas trabalhando alcança o maior nível da série histórica do IBGE
Caixa libera novo lote do antigo PIS/Pasep; veja quem tem direito e como consultar
Pagamento contempla pedidos aprovados feitos até 31 de agosto; trabalhadores que atuaram entre 1971 e 1988 e herdeiros podem ter valores a receber.
Caixa libera novo lote de dinheiro esquecido do antigo PIS/Pasep; veja quem pode sacar
Trabalhadores e servidores que atuaram entre 1971 e 1988 podem consultar valores disponíveis; pagamentos começaram nesta sexta-feira (25)
Trabalhadores dos Correios encerram greve após decisão do TST
Paralisação durou 15 dias e terminou após acordo com sindicatos, com reajuste salarial de 4,09% e manutenção de cláusulas do acordo coletivo.
Antigo PIS/Pasep: novo lote de pagamentos começa nesta sexta; veja quem tem direito
Caixa libera valores esquecidos do antigo fundo para trabalhadores e servidores que fizeram a solicitação de ressarcimento até 31 de agosto; saldo médio é de cerca de R$ 2,8 mil.
Greve da Caixa continua após impasse e banco recorre ao TST por acordo coletivo
Paralisação chega ao 15º dia sem consenso entre instituição e empregados; principal ponto de conflito é o plano de saúde dos trabalhadores